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《三国风云》情景体验式课程

作者: 发布时间:2016/10/24 12:57:53 浏览次数:

背景阐述:

现代世界是一个变化的不确定时代。要想在变化的社会中不断赢得竞争地 位,企业也要有不断的适应变化、推动变化的机制和观念。在这个过程中,谁能走在变化的前头,为未来的经营模式奠定理念基础、架构基础和人才种子队伍,谁就会获得未来更大的市场机会。企业不断加强新、老员工之间的情感与工作经验交流,培养他们的抗压能力、责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识是必要的手段。通过三国风云课程可以有效地拓展企业员工的工作能力、环境适应能力,提升和强化员工的个人心理素质,帮助他们建立高尚而尊严的人格;同时让员工能更深刻地体验个人与团队之间、员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出更高昂的工作热情和敢担大任的决心,使企业全员以坚强的心理状态为依托更富团队向心力和企业凝聚力。

培训预期:

提升员工心理素质、团队意识和自我意识,有效激发员工的工作积极性

培训周期

1天

组织诉求:

新老员工融合

团队减压

团队建设

项目设置:

第一篇章:开邦定国(文化对接  责任观)

第二篇章:大军远征(文化对接  追求观)

第三篇章:国泰民安(文化对接  人文精神)

第四篇章:三国争霸(文化对接  协作观)

第五篇章:庆功封赏(文化对接  创新观)

第六篇章:培训总结(文化对接  质量观)

课程设计思路:

罗贯中的《三国演义》在中国的历史长河中是一颗璀璨的明珠,其笔下栩栩如生的历史人物家喻户晓、妇幼皆知,其历史意义影响着一代又一代的中国人。有关三国的历史、故事、传说以各种形式广为流传,起着教育和鼓舞人们的作用。经过近两千年的沉淀《三国演义》已经形成了丰厚的历史文化底蕴。

课程设计特色:

“三国风云”是南京伍勤企业管理有限公司根据《三国》典故专门为企事业单位而设计的大型户外减压培训活动。它包含了10多个内涵丰富的户外体验游戏,集团队建设、组织融入压力管理、情绪释放、时间管理与目标管理于一体,对参与者的团队合作能力、组织沟通技巧、团队领导力、智力、体力、心理素质提升都具有极强的帮助“三国风云”运用了现在培训界先进的情景演进式培训方式,它就象围棋,从古到今从来没有出现过两盘相同的对局。

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