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《极速催化》新员工军拓课程

作者: 发布时间:2016/10/24 16:07:18 浏览次数:

课程背景

    以猎鹰蜕变故事导引重生变革原理,展现企业和个人需要归零再启航,蜕变的过程是非常痛苦的,在2天的军事拓展训练中以全军事化风格为主线;以提升执行力和团队合作精神为目标;以军训和拓展内容为载体,强化“四个意识”培养:即“目标意识、竞争意识、责任意识、合作意识”实现推行企业文化落地效果。

 

课程特色:

1、理论设计:采用军事文化与企业文化相结合;战场与市场相结合;军队管理与企业管理相结合的理念方法;

2、智力保障:提供统一教练授课教材,匹配性影视,专业师资进行训前备课,课程效果有延续性支撑;

3、运用手段:情景模拟、评比竞赛、看板管理、小结分享、高度互动、拓展训练、案例教学。

4、评估体系:提倡部门负责人为主管,带领属于自己团队,对参训学员进行二级评估,为人才储备提供参考。

5、功能实质:企业文化落地的极速催化剂

 

课程优势

有专业的企业教练团队;有专职高级教官团队;服务过近千场次企业的军事拓展训练,有着丰富的培训管理经验;有完善的安全和培训品质管理体系;对企业文化落地培训有自己独特的理解和把握。

课程主体内容

1、军事课程:单个军人队列动作、起步行进及立定、内务评比、夜间紧急集合、白天午休紧急拉练等;

2、政治教育:应知应会企业文化内容、忠诚度教育与案例、执行力教育与案例、四个意识教育、务实品质教育、付出精神培养、感恩担当、教练角色;

3、拓展项目:木桶原理、疯狂闯关、同心桥、赞美人生;

4、其他制定培训项目:特别项目安排。

 

课程目标

1.培养员工吃苦耐劳精神,训练自信力和意志力;

2.强调员工严明的组织纪律性和大局观;

3.推进员工对企业价值观的认同,培养忠诚度和责任感;

4.塑造积极向上的精神风貌,增强团队凝聚力;

5.提升沟通能力和团队主动协作意识,提高工作效率;

6.感恩企业与团队,提升执行力,助推企业文化落地。

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