欢迎光临南京伍勤企业管理有限公司!

免费热线: 025-58991123

当前位置:首页>新人融入
《选人、用人、留人》360°课程

作者: 发布时间:2016/10/24 16:11:35 浏览次数:

课程背景:

    招聘了新员工,那么如何选人,识人,留人呢?

    一般要通过简历、面试、培训,这几个步骤,但是有很多时候发现不了新员工的潜质,看不到新员工的未来是否为企业所用,那最好的办法就是给新员工一个拓展培训的机会;

    在拓展培训中,看到新员工不曾显露出的能力;选人不是要最好的,而是要最适合企业需要的;

    那么企业文化的培训,业务的培训,等到拓展训练之后再进行,会达到事半功倍的效果。

    对于新人的要求是符合企业发展的需要至少要 懂团队、识自己、会做事、善沟通。

    新员工团队拓展培训课程帮助学员了解一个好的团队应该具备的特征,了解作为团队成员应具备哪些素质要求。在此基础上进行理论和实践演练过程,让学员真正感受到,作为团队成员改如何认清自己在团队中的角色,如何沟通,增强凝聚力,提升企业竞争力。

课程对象校招、社招新员工

培训时间:1-2天

课程收益:

认识团队的作用,增加对团队的参与意识与责任心;

进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;

树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;

改进团队内部的沟通与信息交流;

加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动;

授课方式:理论讲授+游戏互动+案例分析+双向沟通+疑难解答+针对性讲解+参与式研讨

新员工训练内容:

第一部分:新员工团队融入训练

1.心态与员工心态

2.职业道德修养

第二部分:新员工团队人际关系改善

1.与下属相处之道

2.与同事相处之道

3.与上司相处之道

第三部分:新员工团队凝聚力提升

1.个人与团队的冲突管理

2.生涯发展与团队协作

3.参与团队与工作标准

4.从建议者到参与者到组织者

5.有效的团队管理工具

第四部分:新员工团队协作能力

1.团队合作的前提

2.高绩效团队特质

3.团队中如何统一目标

4.团队中的分工合作

5.团队成员所需核心的能力与知识

6.团队冲突化解

第五部分:新员工团队沟通能力

1.团队沟通的发展阶段

2.沟通为什么对团队合作很重要

上一篇:《鹰之蜕变》优秀新员工课程

下一篇:《新员工融入计划》训练课程

经典课程推荐
《极速催化》新员工军拓课程
《鹰之蜕变》优秀新员工课程
《励志》新入职员工拓展课程
《新员工熔练》拓展训练课程
《选人、用人、留人》360°课程
《新员工融入计划》训练课程

南京伍勤企业管理有限公司 版权所有 苏ICP备21254212号-1

公司地址:南京市玄武区中央路302号垠坤中央12栋207A室

电话:025-58991123

传真:025-58991123

邮箱:58991123@njwuqing.com

关注伍勤最新动态